Assessment centrum, psychologie při výběru a rozvoji lidí

Ojedinělá publikace českého původu, která se zabývá známou metodou assessment centra v poněkud neznámých souvislostech. Nejedná se o příručku pro organizování assessment centra, i když v knize najdeme celou strukturu i všechny technické postupy, které jeho realizace vyžaduje, včetně řady názorných ukázek z reálné praxe. Text je aplikací nejnovějších psychologických poznatků na jednu z nejpoužívanějších metod výběru a rozvoje lidí. Autor se svojí akademickou i firemní zkušeností a s poctivým smyslem pro detail popisuje psychologické aspekty toho, co se před, při a po assessment centru děje nebo může dít. Skutečný poklad publikace se skrývá v rozsáhlém využití výsledků mnoha výzkumných studií, zejména zahraničních. Kniha je určena jak realizátorům AC, tak jejich účastníkům.