Literatura naučná
Poselství Taylorovo
O zásadách vědeckého řízení, jak dosáhnout úspěchu.
Taylorovou naukou se u nás zabývali ing.Bašus, ing.Fleischner. Ze začátku bylo málo pochopení pro tento systém řízení práce. Proto byla založena Masarykova akademie práce,kde se Taylorův systém začal uplatňovat.
1. Nahradit pravidlo osahání práce za metodu založenou na vědeckém studiu úkolu.
2. Vědecky zvolit, trénovat a rozvíjet každého zaměstnance je lepší než je nechat, aby se v oboru zdokonalovali sami.
3. Poskytnout podrobné instrukce a dozor nad každým pracovníkem při vykonávání jeho úkolu.
4. Rozdělit práci téměř rovným dílem mezi manažery a zaměstnance tak, aby manažeři aplikovali vědecké principy managementu na plánování práce a pracovníci skutečně vykonávali tyto úkoly.
//více v T.životopisu/
Taylorovou naukou se u nás zabývali ing.Bašus, ing.Fleischner. Ze začátku bylo málo pochopení pro tento systém řízení práce. Proto byla založena Masarykova akademie práce,kde se Taylorův systém začal uplatňovat.
1. Nahradit pravidlo osahání práce za metodu založenou na vědeckém studiu úkolu.
2. Vědecky zvolit, trénovat a rozvíjet každého zaměstnance je lepší než je nechat, aby se v oboru zdokonalovali sami.
3. Poskytnout podrobné instrukce a dozor nad každým pracovníkem při vykonávání jeho úkolu.
4. Rozdělit práci téměř rovným dílem mezi manažery a zaměstnance tak, aby manažeři aplikovali vědecké principy managementu na plánování práce a pracovníci skutečně vykonávali tyto úkoly.
//více v T.životopisu/
