Praktický personální marketing
Předkládaná publikace se poutavou formou zaměřuje na potřeby personálního řízení těch, kdo již řídí zaměstnance nebo se na tuto činnost připravují. Pokrývá jak dovednosti řízení a vedení lidí, tzv. měkké dovednosti, tak i právní aspekty s tím spojené.
Komentáře
Přihlas se, abys mohl/a přidat komentář.
Zatím žádné komentáře. Buď první!